Функция генерального директора
До 2014 года в России было невозможно реализовать принцип «четырех глаз», широко применяемый в Европе. Он предоставляет возможность права подписи одновременно двум или более руководителям и является действенным инструментом коллективного контроля в процессе управления компанией. Начиная 1 сентября 2014 года, каждое предприятие в России может иметь нескольких генеральных директоров (с единоличным или совместным правом подписи).
Когда речь идет об иностранном бизнесе в России, многие головные компании хотят видеть на позиции генерального директора своего представителя, иностранца, что часто бывает затруднительно в связи с различными ограничениями (сроки пребывания, санкции, пандемии). В проектах, рассчитанных на определенный срок, в совместных предприятиях, в проектах инвестиционных фондов также нередко требуется задействовать на время генерального директора, который будет удовлетворять требованиям сторон.
Мы готовы предложить Вам кандидатуры наших опытных коллег, которые возьмут на себя обязанности генерального директора и будут осуществлять руководство компанией по согласованию с Вами. Мы можем взять на себя управление представительством или филиалом на основании доверенности. При этом мы обеспечим выполнение всех обязательств перед государством, оперативный обмен информацией и документами, а также гарантируем должный уровень компетенций и соответствующий задаче имидж управленца.
Наш кандидат при поддержке специалистов всех сервисных линий БК+ возьмет на себя следующие задачи:
- организацию документооборота и обмена информацией с собственниками бизнеса;
- личное присутствие и представление интересов компании в ФНС и других государственных и правоохранительных органах;
- подписание деклараций и иных документов по согласованию с собственниками;
- подписание трудовых договоров, приказов о приеме на работу, об отпуске, премировании и т.п.;
- проверку и подписание всех документов в рамках хозяйственной деятельности, таких, как договоры, счета, счета-фактуры и акты оказанных услуг;
- представление интересов собственников бизнеса на переговорах с бизнес-партнерами и банками;
- настройку функции «Протектора» и взаимодействие с лицами, назначенными Вами для согласования основных операций, сделок, платежей и т.п., чтобы бизнес всегда оставался под контролем.
Преимущества услуги временного управления компанией:
- передача рутины взаимодействия с контролирующими органами и рисков на профессионала в управлении бизнесом;
- возможность временного замещения руководящей позиции в проекте без необходимости затрат на кадровые агентства и «золотые парашюты»;
- уменьшение размера социальных выплат, отпускных и прочих расходов на руководящий персонал;
- минимальные затраты времени на подбор на старте любого проекта;
- отсутствие стресса и рисков судебных разбирательств или выплаты компенсаций при расставании с руководящим сотрудником;
- наработка опыта по передаче полномочий в компании, который может быть использован в будущем;
- взгляд со стороны поможет развить новые идеи и сохранить объективность при принятии решений;
- уровень представительности руководящего сотрудника подбирается в соответствии с масштабом проекта.
